2022年11月，在武汉疫情防控的关键时刻，市委从机关企事业单位选派1002名干部到社区实践锻炼，市城投集团公司共选派60名干部到各区各街道挂职锻炼。新城国博公司党委积极响应，精心选派了5名政治素质好、责任意识强、协调能力高的年轻干部，分赴到东西湖区、武昌区、汉阳区等街道社区挂职锻炼。

在一年的挂职锻炼届满之际，中共武汉市委组织部发布武组通【2023】55号文件《关于表扬2023年优秀社区实践锻炼干部的通报》，1002名社区实践锻炼干部中有100名干部收到了通报表彰，城投集团公司9名同志在列，是受表彰人数最多的单位。

新城国博公司选派的5名干部中，韩根、杨圆2位同志被评选为“市委组织部2023年优秀社区实践锻炼干部”。

国博文旅公司 韩根——东西湖区东兴里社区

1.脚踏实地，履职尽责

韩根最初挂职的社区为东西湖区文家湾，刚到任，他便全身心投入到社区工作中。作为年轻一代的代表，韩根结合自身企业工作经验，积极向社区建言献策，并主动传授办公技术给社区同事、精简工作流程，制作“傻瓜式”办公软件使用教程，受到社区领导和工作人员的一致好评。

2.无惧使命，敢于作为

2023年4月，文家湾社区拆分为文家湾和东兴里两个社区。应街道要求，韩根同志调入新社区，并于3月18日完成第一届东兴里社区党委筹备和选举，4月28日完成第一届东兴里社区居委筹备和选举工作，至此协助原文家湾社区书记陈刚同志完成东兴里社区组建工作。

新社区成立之后，韩根同志主要负责社区人民调解、社区矫正、刑释解教、禁毒等工作。期间，他共排查矛盾纠纷33起，成功调解民间纠纷12起，每季度对25名两劳刑释解教人员进行帮教，建立一人一档，正确引导他们尽快融入社会。

3.文化惠民，丰富生活

为夯实社区文化服务阵地，增强社区文化服务活力。韩根积极引进萨克斯队、模特队、舞蹈队等居民活动团队到社区进行排练，并组织参加社区的庆“五一”“十一”文艺汇演活动，用丰富多彩的社区文体活动吸引社区居民走出家门，在社区文化共建共创共享中增进身心健康，提升社区生活幸福感。在韩根的组织下，东兴里社区篮球队取得东西湖区篮球比赛第三名的好成绩，篮球赛刚结束，韩根又参加到吴家山街龙舟队，获得东西湖区的龙舟比赛优秀组织奖。

国博文旅公司 杨圆——汉阳区新五里社区

1.不畏艰险 敢于担当

杨圆同志来到社区的时候恰逢疫情最严重时期，但他却丝毫没有退却，反而积极参与疫情流调工作，配合社区工作人员上门入户给酒店和居家隔离人员安装门磁，并承担起居民生活服务工作，多次为封控在家的居民购买必须药品和生活物资，保证居民的正常生活。

2.真情服务 温暖群众

在闲暇之余，杨圆还会不定期走访辖区内空巢老人、残疾家庭和低保家庭，为他们提供代买、代送，清洁等各项便民服务，累计53次。某天，一位居住在省金属小区因摔伤而导致无法行走的居民找到了社区，在得知居民需要帮助后，他每天积极上门代买生活所需物资，并兼职起“司机”，每周两次来回接送群众去医院复查换药，顺利帮助困难家庭渡过了出行难关。

3.发挥优势 赋能治理

杨圆同志在企业担任的岗位是安全工程师，来到社区后，他积极发挥专业优势，在省金属小区改造施工过程中，配合社区完成小区内垃圾清理，张贴宣传标识标牌，翻新小区内走道、楼梯和护栏的油漆，并积极联系单位资源，安排洒水车，冲洗小区路面，保证小区内的环境整洁。

在武汉市防汛期间，他还主动承担起守护江边的这项任务，无论刮风下雨，杨圆都会到汉阳长江堤新五里段进行防溺水和禁止垂钓等安全工作的宣传，加强巡查工作，坚持做到每天三次的巡查机制，并记录巡查情况。

一年以来，杨圆同志配合社区工作人员对辖区的省金属小区、路桥小区、恒大御景湾小区及各企业和商铺开展安全检查宣传，全年共查处安全隐患188起，整改率达到100%。

基层是最好的课堂，实践是最好的教材。新城国博公司党委将持之以恒做好社区挂职干部培养，让更多年轻干部在“一线练兵场”经风雨、壮筋骨、长才干，努力为公司和社会锻造可用之才。